Verksamhetsberättelse 2018/2019
Inledande ord
Med målet att bli mer inkluderande fokuserade styrelsen mycket på att nå ut till fler HHS-studenter, oavsett program eller musikalisk erfarenhet. Under rekryteringsperioden genomförde vi marknadsföring under master- och kandidatföreläsningar. Förutom att lägga till nya rekryteringsinsatser som ”inspring” kunde kören också rekrytera fler internationella studenter än någonsin tack vare hårt arbetande och ambitiösa körmedlemmar som berättade om rekryteringsprocessen och projektet för klasskamrater. Tanken på audition kan vara ganska skrämmande, så styrelsen är mycket tacksam för våra medlemmars uppmuntrande attityder.
Dessutom, likt tidigare styrelsen för Friedmans Apostlar, strävade vi efter att förbättra relationen mellan Friedmans Apostlar och SASSE. Tack vare det underbara stöd vi fick från både skattmästaren och vice ordförande för kåren, samt hela Studentkårens styrelse, kunde vi förbättra körens budget och få nya möjligheter att uppträda, såsom att sjunga på Studentkårens världsrekordförsök. Trots att styrelsen inte kunnat uppträda på så många interna tillställningar som tänkt, gjorde styrelsen förändringar i körens repertoar för att kören ska kunna uppträda på en mängd olika tillställningar i framtiden.
Höjdpunkter
• Ytterligare internationell rekrytering och nå ut till fler SSE-program
• Master- och kandidatexamensceremonier och tilldelningen av doktorsexamina
• Vårkonsert, Julkonsert och Lucia
• Sång vid SASSE:s världsrekordförsök
• Körhelg i oktober
• Körresa till Albanien i april
• Fyra alumniklubbarrangemang
STYRELSE
Friedmans styrelse 2018-2019 bestod av sex styrelseledamöter; Vice ordförande för interna relationer som innehas av Lovisa von Heijne, vice ordförande för externa relationer som innehas av Marina Vernolmen, festivalchef som innehas av Linnéa Alexandersson, chef för noter som innehas av Axel Skorup Averås och dirigent som innehas av Franz Jakob Rommel.
Vice President Interna Relationer
“Posten för Internal Relations i år syftade till att hjälpa till med utvecklingen av körens interna kommunikationskanaler och musikalitet. Till exempel genom att ta kontakt med andra studentkörer i Stockholmsområdet och en workshop tidigt under hösten för att främja musikalisk sammanhållning med de nya medlemmarna i kören.” – Lovisa von Heijne
Vice ordförande för yttre förbindelser
”För att komplettera det interna arbetet strävar jag efter den externa kommunikationen. Det innebar att marknadsföra och arrangera föreställningar med de andra föreningarna. Jag ansvarade också för bokningarna av körens föreningslokal.” – Marina Vernholmen
Dirigent
”I samarbete med styrelsen har mitt främsta syfte varit att utveckla och upprätthålla den musikaliska nivån i kören. Vi har tillsammans organiserat rekryteringar som har syftat till att vara så objektiva som möjligt, vilket jag har varit mycket nöjd med. Styrelsen gjorde ett fantastiskt jobb med att rekrytera medlemmar med många olika bakgrunder och olika förkunskaper om körsång.” – Jakob Rommel
Festjäl
”Huvudsyftet med rollen ”Party Spirit” är att upprätthålla en glad och god anda i kören. Under hela året har jag arrangerat olika ”sittningar” som framgångsrikt bidragit till känslan av enighet inom kören. Förutom detta har jag också infört en ny städpolicy i Friedmans-rummet för att se till att vårt rum främjar en välkomnande atmosfär.” – Linnéa Alexandersson
Notfiskal
”I ett nära samarbete med dirigenten har mitt mål varit att utveckla körens musikaliska ledning och utöka repertoaren. I att hitta nya låtar för framträdanden har jag försökt hitta tidigare osjungna låtar för att utmana både gamla och nya medlemmar. Jag har också skrivit mina egna arrangemang för flera låtar och introducerat dem för kören, vilket förlängt rollen och gjort den mer kreativ, intressant och utmanande för mig själv.” – Axel Skorup Averås
Projekt och nya initiativ
Varje år åker Friedmans på en repetitionsresa tillsammans, som anordnas av en projektgrupp. Körresan 2018 planerades av en grupp på fem körmedlemmar. Projektgruppen har vanligtvis ingen projektledare, men styrelsen beslutade att utse en projektledare, Tim Westander, till detta års projektgrupp. Styrelsen introducerade även stämfiskaler inom varje stämma. Varje stämfiskal har ansvarat för sin respektive stämma; organisera extra repetitioner och rapportera tillbaka till styrelsen om hur förberedda medlemmarna känner sig inför framträdanden. Jag tror att detta är ett bra sätt att både erbjuda våra medlemmar mer stöd och repetitionsmöjligheter, samt hjälpa varje sektion att förbättras som grupp.
Övriga framträdanden
Som tidigare nämnts har styrelsen rekryterat fler internationella studenter. Vi är så glada att vi nådde ut och rekryterade fler studenter från masterprogrammen, eftersom det har berikat vår kör och stöttat vårt mål att sprida musik inom och utanför HHS:s väggar.
Möjligheter
• Prestationsmöjligheter för HHS – Friedmans har alltid uppträtt vid examensceremonier och andra SSE-evenemang, men vår dirigent, Jakob Rommel, har etablerat en bra relation mellan Friedmans och HHS. Fler Alumni Club-framträdanden kommer också att vara ett fantastiskt tillfälle för medlemmarna att sjunga i mindre grupper.
• Framträdanden med andra universitetskörer – Tack vare vår vicepresident Lovisa von Heijne har vi haft kontakt med Kungliga Tekniska Högskolans studentkårkör. Detta kan vara en fantastisk möjlighet för våra körmedlemmar och en chans för Friedmans att vara en del av en ny meningsfull musikalisk upplevelse.
Utmaningar
• Rekrytera fler medlemmar – Nästa styrelse kommer att behöva rekrytera många körmedlemmar till hösten 2019, som ett resultat av att många gamla medlemmar lämnar kören och befintliga medlemmar, både magister och kandidatexamen, som lämnar för utbytesterminer.
• Kommunikation – Att kommunicera bra med Studentkårens styrelse har alltid varit mycket viktigt och har verkligen förbättrats de senaste åren. I kombination med körens höga ambitionsnivå och vilja att sjunga på fler interna evenemang måste den blivande styrelsen lägga stor vikt vid extern och intern kommunikation.
Avslutande kommentarer
Det har varit ett mycket utmanande och hektiskt år, men jag är väldigt stolt över allt vi har åstadkommit, från alla föreställningar till det nya budgetsystemet till fantastiska sociala aktiviteter.
Friedmans Apostlar är ett projekt som kräver mycket tid och hårt arbete av sina medlemmar, men som säkerligen fortsätter att skapa en ständigt växande familj. Min önskan till Erik Ekelund och hela styrelsen är att Friedmans välkomnande och roliga anda fortsätter att stå i centrum för den administrativa planeringen, och det är jag övertygad om att det kommer att vara.
Emma Hamre
Ordförande Friedmans Apostlar 18/19